Advertisement

Responsive Advertisement

Guest Post कैसे करें?

गेस्ट पोस्ट करने से पहले ध्यान रखने योग्य बाते:

आर्टिकल लिखने से पहले कुछ बातें जान लें- अन्यथा आर्टिकल स्वीकार नहीं किया जा सकता है आर्टिकल डिलीट होने की संभावना हो सकता है | आर्टिकल प्रकाशित करने से संबंधित कुछ नियम एवं शर्तें:

गेस्ट पोस्ट कैसे करें
Guest Post

1. हम केवल हिन्दी भाषा में लिखी गयी आर्टिकल (Guest Post) स्वीकार करते हैं |

2. आर्टिकल कोई भी लिख सकता है, ब्लॉगर, छात्र, शिक्षक आदि, बस लिखी गयी जानकारी सुध एवम लोगो के काम की होनी चाहिए |

3. आर्टिकल में लिखी गयी जानकारी नयी होनी चाहिए यानि आपके खुद के शब्दों में लिखी होनी चाहिए | इन्टरनेट से या किसी अन्य वेबसाइट/ब्लॉग इत्यादि से कॉपी की गयी या चुरायी गयी नहीं होनी चाहिए |

4. जो आर्टिकल आप सब्जेक्टगो के लिए लिखें हैं उसे अन्य कहीं और प्रकाशित न करें| वरना वह डुप्लीकेट के अंदर आ जायेगा |

5. आप किसी भी प्रकार की जानकारी लिख सकते हैं जैसे: स्वास्थ्य, शिक्षा, बिमारी, ब्लॉग्गिंग, कंप्यूटर, कहानी, तकनीकी इत्यादि |

6. आर्टिकल लिखने के लिए यहाँ ऑटोमैटिक हिन्दी टाइपिंग दिया हुआ है | वैसे आप चाहें तो अपने सिस्टम से यूनिकोड फॉण्ट का उपयोग भी कर सकते हैं |

7. आर्टिकल में आवश्यक बदलाव करने के सभी अधिकार सब्जेक्टगो के पास सुरक्षित है |

8. एक बार कोई भी आर्टिकल सब्जेक्टगो वेबसाइट पर प्रकाशित होने के बाद आप उस आर्टिकल को कहीं दूसरी जगह प्रकाशित नही किया जायेगा और न ही इसकी अनुमति दी जाएगी और न ही आर्टिकल को अप्रकाशित हो सकता है |

9. आर्टिकल वेबसाइट पर प्रकाशित करने के बाद संपूर्ण अधिकार सब्जेक्टगो के होंगे |

10. आर्टिकल प्रकाशित करने में लगभग 7 दिनों का समय लग सकता है |

11. आपके आर्टिकल को प्रकाशित करने का अन्तिम निर्णय सब्जेक्टगो का होगा | यदि आपने आर्टिकल सब्जेक्टगो के नियम एवं शर्तें के अनुसार लिखा है तो सफलतापूर्वक प्रकाशित हो जायेगा |

12. हम पूरी कोशिश करेंगें कि आपके द्वारा लिखा गया आर्टिकल को जल्द ही प्रकाशित कर दिया जाये, आर्टिकल प्रकाशित करने की जानकरी आपको वेबसाइट के माध्यम से ही प्राप्त होगा, इसलिए आप नियमित सब्जेक्टगो ब्लॉग पढ़ते रहिये |

13. आप हमें इस ईमेल आईडी पर help@rajkumarsingh.com पर अपना लेख यानि आर्टिकल भेज सकते हैं या डायरेक्ट वेबसाइट पर भी लिख सकते हैं |


Post a Comment

0 Comments